Vad är interim rekrytering?
Interim rekrytering är en flexibel lösning för företag som snabbt behöver tillgång till specialiserad kompetens under en begränsad tidsperiod. En interimslösning innebär att en erfaren specialist eller chef tillfälligt går in i en organisation för att leda, utveckla eller stabilisera verksamheten. Detta kan vara särskilt värdefullt vid förändringsprojekt, tillväxtfaser eller när en nyckelperson tillfälligt saknas.
Interim rekrytering för snabbt tillsatt spetskompetens
För att snabbt öka kompetensen i organisationen när nya strategier skall implementeras behöver många verksamheter stöttning av tillfällig och rätt kompetens. En interim som har erfarenhet av att genomföra förändringar. Interim rekrytering är ett mycket bra alternativ när det inte finns behov av att anställa. Istället behöver organisationen endast tillfälligt stärkas med en erfaren chef eller specialist.
Fördelar med interim rekrytering
Interim rekrytering erbjuder flera fördelar för företag som behöver snabb och effektiv kompetensförstärkning. Det kan vara en optimal lösning när organisationer behöver:
- Tillfällig expertis för specifika projekt
- Stöd i förändringsprocesser
- Snabba beslut och åtgärder vid kritiska affärssituationer
Det kan också vara bra att få in kompetens utifrån när företag har behov av någon extern för att rationalisera en verksamhet eller utveckla personal som inte fungerar. En kompetent interim med utifrånperspektiv och gedigen arbetslivserfarenhet kan komma med nya infallsvinklar och lösningar. En interim som driver ett förändringsarbete kan självklart också bidra till god stabilitet och ett bra ledarskap. Det ena utesluter inte det andra och våra interimschefer har flera värdefulla kompetenser och erfarenheter. Varje situation är unik, därför hjälper vi er att rekrytera rätt interim som passar just era önskemål.
Behöver din verksamhet interim rekrytering?
Vi hjälper er att hitta rätt interim. Med ett stort nätverk av erfarna kandidater har vi rätt person för rätt utmanande uppdrag.
Kontakta oss om ni har behov
av en Interimschef
Vi återkommer inom några timmar.
När behövs interim rekrytering?
Det är en bra och effektiv lösning att arbeta med interim rekrytering när en organisation ställs inför:
- förändringsarbete
- organisationsförändringar
- expansion
- implementering av nya system
- snabb tillväxt
- internationalisering
”Oavsett vilka behov er organisation har, hjälper vi er med interim rekrytering. ”
Interim rekrytering ger positiv förändring i organisationen
Vad kostar interim rekrytering?
Att anlita en interimskonsult kan vara en kostnadseffektiv lösning jämfört med en fast anställning, särskilt vid behov av snabb och specialiserad kompetens. Interimskonsulter kan ge ett mer diversifierat urval och ökad kvalitet i leveransen. Priset beror på flera faktorer, såsom uppdragets längd, rollens komplexitet och konsultens erfarenhet. Generellt sett faktureras interimsuppdrag per dag eller månad, och prisnivån kan variera beroende på bransch och specialistområde.
Mason är er samarbetspartner när ni behöver interim rekrytering för en stark tillväxt eller förändring. Våra interimskonsulter har en långtgående bakgrund inom liknande roller och uppdrag. Med rätt erfarenhet, ledarskapsegenskaper och social kompetens hittar vi rätt interimslösning för just ert unika behov.
Interimskonsulter vs. fast anställda
Genom att anlita interimschefer får företag en snabb och flexibel lösning som ger hög resultat och ett effektivt management. Till skillnad från fast anställda, som kräver längre rekryteringsprocesser och omfattande onboarding, kan interimskonsulter snabbt träda in och leverera resultat från dag ett. Dessutom möjliggör interimslösningar kostnadseffektivitet och expertis för specifika projekt, utan att binda upp företaget i långsiktiga anställningsförpliktelser. Vårt nätverk består av erfarna konsulter som arbetar med interimslösningar i olika branscher över hela Sverige. Tack vare vårt stora nätverk hittar vi snabbt rätt interim för ert uppdrag.
Kontakta oss
